菜單
崗位職責：
A、前臺電話接聽、收銀工作；
B、客房預訂、開房，以及為客戶辦理入住、退房一系列手續工作；
C、會員卡辦理工作
D、其他領導安排的工作。
任職資格：
A、性別：不限 年齡：18-26周歲 學歷：高中及以上；
B、具備基本的計算機應用能力，反應靈活；
C、外表端莊、身材均勻、笑容可掬、有較強的溝通能力和親和力；
D、底薪+提成，辦理社保，并提供食宿。
E、有相關工作經驗者，優先錄用。
聯系電話：025-84526679 025-68574096（集團人力資源部）
應聘微信：19825013156（集團人力資源部）
有意向者請直接將個人簡歷發送至招聘郵箱：qingmu_hr@163.com
1.負責酒店內客房清潔衛生；
2.更換被套床單等客用品。
1.50周歲以下；
2.踏實肯干、吃苦耐勞、做事認真。
1、負責定期對市場銷售環境、目標達成率、業務活動情況反饋等進行檢查分析，根據費用、利潤、規劃組織實施預算，及時調整所負責區域的營運策略和營銷計劃；
2、收集和分析市場信息和數據，根據酒店經營狀況，提出提升經營業績策略與手段，完成酒店的經營指標；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力和決策力及對事情有較強的觀察力和應變能力；
4、熟悉行業的背景、業務運作模式，并善長大客戶公關、銷售及談判，有豐富的大項目經驗并有成功簽約案例；
5、維護現有的合作伙伴的關系，并根據業務進展維持雙方的有序溝通。
1、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力；
2、遵守酒店規章制度，責任心強，為人誠實，具有較高的追求和欲望，堅強的毅力和奮斗精神；
3、具備一定的公關和社交能力；
4、同崗位經驗2年以上，并具備連鎖酒店行業銷售管理經驗；
5、可接受外派，具體薪資面議。
福利：
1、五險+全勤獎+帶薪年假+加班補助+住房補貼+通訊補貼+工齡福利+節日福利+生日福利+培訓福利+旅游福利+年終紅包+年度評優+愛心基金+結婚禮金；
2、提供住宿，提供工作餐，葷素搭配，營養勻衡；
3、假期安排：享有國家規定的法定節假日及婚假、產假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動；
5、交通方便：地鐵一號線、三號線、S1號線南京南站4號口/6號口出，步行200米即可到達。
歡迎加入清沐的大家庭中！
1、接聽預定來電和集團400全國免費訂房熱線，解決客人咨詢、訂房、投訴等問題；
2、維護合作的OTA網站的日常信息，處理訂單，準確的錄入系統；
3、定期詢問/核對門店當日和近期的預定表，將房態變化及時通知網絡訂房網站進行修改；
4、維護酒店官網房態，檢查中介網上所有分店信息準確情況，并認真記錄跟蹤修改；
5、完成上級領導安排的其他工作；
6、白班時間 08:00-17:00，夜班時間 13:00-22:00，月休12天。
1、年齡：20-30之間；男女不限；
2、普通話標準，語音溫和、甜美，具有一定的親和力和感染力；
3、熟練使用常規辦公軟件，熟悉業務知識，服從上級工作安排；
4、能接受夜班與輪班，認可公司的企業文化；
5、可接受應屆畢業生和實習生；
1、五險+帶薪年假+加班補助+夜班補助+住房補貼+節日福利+工齡福利+生日福利+培訓福利+年終紅包+年度評優+愛心基金；
2、提供住宿，提供午餐，葷素搭配，營養勻衡；
1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；8、完成公司交辦的其他工作。
1、大專以上學歷；2、有酒店行業管理經驗，24-39歲，同類型，同崗位的連鎖酒店經驗者優先；3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；5、認同清沐的企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
店長崗位工作地點為江蘇、安徽省及周邊城市門店
24小時服務熱線：
官方微信
加盟熱線：400-816-0009
Copyright (C)2018-2028 清沐連鎖酒店 蘇ICP備2021047084號-1版權所有
技術支持：恒網
<thead id="r2xuf"></thead>